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从江县“五措施”打造党支部规范化建设
作者:从组轩    信息来源:本站原创    点击数:     更新时间:2018/8/17 收藏|留言|字体: | 投稿

2018年是党支部建设年,为切实抓好党支部规范化建设工作,提升党支部凝聚力和战斗力,从江县“五措施”抓好党支部规范化建设  

一是以支部规范化建设作为抓党建工作的“重要抓手”,提升党支部战斗力、凝聚力。深化“两学一做”学习教育,紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导广大党员干部把单位工作与实现个人价值紧密联系起来,在工作中体验成就感和荣誉感,切实履行好使命职责,调动全体党员干部的工作积极性、主动性和创造性;同时通过严格落实“三会一课”制度及组织开展支部主题党日、民主评议党员、组织生活会、推行公开承诺制等系列活动,进一步提升党支部的战斗力和凝聚力。  

二是以支部规范化建设作为整治不担当不作为的“重要载体”,营造锐意改革、勇于创新、敢于担当的良好氛围。深入查找党员干部不担当不作为方面存在的突出问题,分析干部精神懈怠、不思进取,不想担当作为,心存疑虑,畏首畏尾,不敢担当作为,能力不足,办法不多,不会担当作为等多个方面不担当不作为存在的突出问题。通过开展支部规范化建设,建立健全容错纠正机制,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,使党员干部在推动工作中主动作为、担当作为,充分调动干部队伍的积极性、主动性、创造性。  

三是以支部规范化建设作为推动工作见成效的“重要阵地”,把方向、谋大、抓党建。按照党与业务工作“两手抓、两不误、两促进”的要求,有计划地强化对党员干部党建理论知识、党的方针政策和业务知识的培训,自觉地把思想观念从就党建抓党建的倾向中扭转过来,增强党员干部“一岗双责”意识,使党建工作与业务工作目标同向、工作同步、责任同担。  

四是以支部规范化建设作为提升干部能力素养的“重要平台”,锻炼干部、发现干部、培养干部。进一步建立健全谈话、诫勉制度、干部能上能下制度,为选拔使用优秀年轻干部创造条件,对综合素质好、发展潜力大、群众公认度高、各方面条件比较成熟的年轻干部多交任务、多压担子,按照“成熟一批,使用一批”的原则,适时提拔使用,激励年轻干部扑下身子、扎根基层、建功立业。  

五是以支部规范化建设作为干部创先争优的“重要赛场”,强化服务,提升能力,树立形象。通过开展服务群众、挂靠帮扶、爱岗敬业等实践锻炼,不断增强干部驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力,选树优秀共产党员,用身边事教育身边人,营造干事创业的良好氛围,进一步激励党员立足岗位创先争优意识,推动支部规范化建设落实。(审核:吴继贤部委)  



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