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锦屏县“采、建、用”加强干部监督
作者:    信息来源:锦屏县委组织部    点击数:     更新时间:2018/9/13 收藏|留言|字体: | 投稿

锦屏县不断拓宽干部监督渠道,着力在“采、建、用”上发力,进一步加强了干部监督工作。

一是多层次“采”。积极加大干部监督信息采集力度,通过监督电话、来信来访、网络舆情以及日常谈心谈话等途径广泛收集干部监督信息;结合完善科级干部信息库工作及开展清理超职数、领导干部在企业兼职任职、干部档案整改等专项整治工作,全面采集领导干部相关信息。

二是高密度“建”。通过干部监督协作机制,掌握情况、沟通信息、分析动态及协调工作。加强提醒函询诫勉力度,及时掌握领导班子及成员表现情况,对干部队伍中存在突出问题,及时分析,研究解决。及时与纪检、检察、计生、审计、信访等部门日常信息沟通,建立违纪违法或受到纪律处分干部的信息台账。

三是全方位“用”。通过对干部监督信息资料的综合分析,及时发现干部队伍中出现或存在的问题,有针对性的提出解决办法;将干部日常监督档案与干部选拔任用、评先评优、年度考核等次确定等相结合,加大信息运用力度,对受到党纪、政纪处分或确定不胜任现职的,及时采取组织措施。



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